Percorsi per il rafforzamento delle competenze e per l’inserimento occupazionale: ricerca aziende disponibili ad ospitare tirocinanti
La DGR 74/2021 – Work Experience SMART 21 intende offrire percorsi per il rafforzamento delle competenze e per l’inserimento occupazionale. In particolare la Direttiva intende promuovere l’accesso all’occupazione dei DISOCCUPATI OVER 30 attraverso dei percorsi che consentono di approfondire delle competenze di una professione con riferimento a quelle previste dal Repertorio Regionale di Standard Professionale attraverso un percorso che consenta di acquisire delle conoscenze, abilità riferite a profili professionali collegabili ai ruoli presenti nel mondo del lavoro.
I percorsi formativi proposti sono i seguenti:
- COD. 01 “ESPERTO IN GESTIONE AMBIENTALE E RECUPERO DEL TERRITORIO” – approfondimento sull’efficientamento energetico in agricoltura
- COD. 02 “E- COMMERCE SPECIALIST – Dalla creazione del Sito alla gestione della vendita e della logistica”
- COD. 03 “TECNICO SPECIALIZZATO DELLA PROGETTAZIONE DI SPAZI VERDI”
- COD. 04 “TECNICO DI AGRICOLTURA BIOLOGICA”
- COD. 05 “FITOPATOLOGO”
Per tali percorsi siamo alla ricerca di aziende partner disponibili ad ospitare tirocinanti che abbiano seguito il percorso formativo delle figure sopraelencate.
La richiesta di partecipazione per ospitare una tirocinante deve avvenire entro il 22 marzo 2021
Le aziende interessate sono invitate a contattare gli uffici di Erapra del Veneto tramite:
MAIL: er****@co*******************.it (specificando nell’oggetto Dgr.74/2020 e il CODICE PERCORSO) Tel. 041/5040460
